1公司职位全能培养,学习,合格后分配到相应职位任职!2..协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作。3.工作中积累经验，提高自身能力，有强烈的责任心、进取心。4.经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报。5.负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作。6.针对日常工作中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并适当提出改进意见及方案。注:自2018/11月起,公司将底薪调至1820/月,加班费按(按劳动法规定),在职人员介绍新进女性员工，工作满3个月介绍费：300元/人，工作满6个月另给介绍费：400元/人。在职人员介绍新进男性员工，工作满3个月介绍费：200元/人。公司严格执行劳动法要求!保障职工权益!